TROUVEZ
de nouvelles voies de solutions
SECURISEZ
vos projets de développement
ENRICHISSEZ
vos axes de réflexion et d'innovation
1h15 SEULEMENT
sans engagement
MODE D'EMPLOI DU DIAG 1h15®
CONTACT
Prise de rendez-vous
Déplacement sur le site de votre entreprise
DIAG 1H15®
Réalisation du Diag 1h15
Échange sur les aspects techniques, financiers, marketing et commerciaux
EVALUATION
Restitution orale des axes de développement et d'innovation possibles
Évaluation par le dirigeant
ANALYSE
Réflexion en interne,
échange entre les
différents experts sur les
formes d'innovation possibles
SYNTHESE
Rédaction d’une synthèse écrite
Envoi de la synthèse
LES AVANTAGES DU « DIAG 1H15® »
Grâce à nos 32 années d’expérience et notre implication quotidienne auprès des Dirigeants de PME, nous avons mis au point un diagnostic unique pour aider les chefs d’entreprise dans leurs projets de développement et d'innovation, une analyse simple, rapide et pragmatique : le “Diag 1h15®”.
En posant les bonnes questions, nous avons les bonnes réponses.
-
Identifiez de nouveaux axes de développement en 1h15 seulement
-
Bénéficiez d’une vision éclairée à 360° pour vous aider dans vos orientations
-
Bénéficiez d’un conseil sur le développement stratégique sans engagement
100% des dirigeants se sont déclarés satisfaits...
alors pourquoi pas vous ?
À QUI S’ADRESSE LE “DIAG 1H15®” ?
Aux Dirigeants de PME/PMI de tous secteurs d’activité dans l’industrie, les services et le négoce quelle que soit leur taille, avec un chiffre d'affaires d'au moins 700 000 €.
Parce que votre temps est précieux, le Diag 1h15® apporte des solutions techniques, financières, marketing, commerciales ou stratégiques, en 1h15 seulement.
Vous serez bluffé !
Extrêmement satisfait
48%
Très satisfait
49%
Satisfait
3%
Peu ou pas satisfait
0%
A noter qu’en 2022, les “Diag 1h15®” ont été réalisés dans :
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20% des cas auprès d’entreprises en difficulté qui avaient la volonté de s’en sortir,
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55% des cas auprès d’entreprises en croissance qui cherchaient à anticiper pour être toujours plus performantes,
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25% des cas auprès d’entreprises stables ou en légère baisse qui avaient envie ou besoin de franchir un cap.